如果有违反劳动合同当中规定的。那就辞退的话没有经济补偿金，
但这个违规需要充分的去论证。
你是否是违法了公司的规定，这些规定是否在劳动合同中有约定。主要看公司辞退的原因，你可以直接去工作地点的劳动仲裁委员会申请仲裁要求补偿。
主要是你真的有没有违规，具体你可以到劳动仲裁部门了解下，这种情况应该有补偿的。
具体情况建议咨询一下律师
