1、申请工伤认定的，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请
2、《工伤保险条例》中对工伤认定、劳动能力鉴定以及赔偿标准都有详细规定，建议查阅
去当地劳动保障部门申请工伤认定，如果被鉴定为工伤，由所在单位支付工伤医疗费等待遇。
用工单位有义务申请工伤认定。
请看工伤管理条例、工伤保险条例、工伤赔偿标准、工伤残疾等级鉴定标准等，在网上搜索吧
手续都一样，只不过是劳务派遣公司的人出面去办理
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