人才的评价标准有很多，有人着重于才能，有人着重于品行，有人着重于性格。
人才为两种，一是商业人才，二是工作人才被上头雇用，所谓人才是有工作，而且有人认可，受广大顾客喜爱，这些人才不是的，人才是有好的商业手段，为了图某种利益，不择手段，这些为人才吗？不是，人才是指具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动并对社会作出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者。
企业的人才总量包括经营人才、管理人才、技术人才和技能人才。经营人才指企业的单位负责人和部门负责人；管理人才、技术人才是具有中级及以上专业技术资格或本科及以上学历的人员；技能人才是在生产技能岗位工作，具有高级工及以上技能等级或具有专业技术资格的人员。
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