领导被辞退作为下属的你最好这个时候什么都不要说,因为本来领导心情就不太好。你说多说少,或者。说的和领导想的不一样,反而给领导增添了更多的烦恼。如果你知道他需要。什么或者你可以。给她买一点,她需要的东西。送给他。
不落井下石就已经是比较好的了,其实这个时候的人真的不是需要什么太多的安慰,特别是你是他曾经的下属,其实最好的办法就是默默的给予一些帮助,或者是我采取一些比较极端的方式维持正常的同事关系就好了。
可以这样说。领导,你不要太难过。如果以后你去别的地方发展,一定会发展的更好,只不过这里有可能不是很适合您而已。但不代表你不优秀。
您好,领导被辞退了,下属应该给领导发信息安慰安慰,或者是请你领导吃个饭,
领导被辞退,下属最好不过去打扰比较好。