可以。劳动法规定，公司没有签订劳动合同的，应给予月薪乘以月数（你做了几个月）再乘以2的赔偿。如果公司不给，你可以申请劳动仲裁。你要保留你和公司雇用关系的证据，考勤表，厂牌之类的
可以，我是律师
没签劳动合同你可以要双倍工资，你这么告诉他
