楼主这个问题，应该是想问竞才网与传统的招聘网站的区别，因为前程无忧和智联招聘都属于比较老牌的招聘网站，他们的模式比较成功也相对传统，主要包括猎头、网上招聘和一些咨询服务。能够在互联网的大潮中存活下来，可以证明这种模式是成功的，但是随着求职者的需求趋于个性化和多样化，传统的招聘模式就显得力不从心，服务相对单一，也无法满足需求。这个时候就有了很多反传统的创新模式出来，有定位垂直领域的招聘网站、定位高端求职者的猎头网、定位小微客户的招聘网站以及人才拍卖模式的拍卖网站。
你提到的竞才网就属于垂直型和人才拍卖型的综合体。行业垂直细分互联网发展的趋势，而区域化招聘成为如今招聘网站的主流。而且竞才网采用的是按效果付费模式，这在传统的招聘网站上是想都不敢想的事情。
自己的一点想法，望采纳！
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