我是民办非企业单位，能给员工上社保吗？

民办非企业单位，能给员工上社保，而且必须给员工办理社保。因为《中华人民共和国社会保险法》中第四条规定：个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

《中华人民共和国社会保险法》是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律，是一部着力保障和改善民生的法律。

它的颁布实施，是中国人力资源社会保障法制建设中的又一个里程碑，对于建立覆盖城乡居民的社会保障体系。

更好地维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会主义和谐社会建设，具有十分重要的意义。

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

扩展资料：

《中华人民共和国社会保险法》实施的意义：

1、《社会保险法》的颁布实施，使我国社会保险制度发展全面进入法制化轨道。

《社会保险法》规范了社会保险关系，规定了用人单位和劳动者的权利与义务，强化了政府责任，明确了社会保险行政部门和社会保险经办机构的职责，确定了社会保险相关各方的法律责任。

2、《社会保险法》的颁布实施，为推动整个人力资源社会保障事业科学发展提供了进一步的法制保障。《社会保险法》不仅对社会保险工作是极大的促进，也将对整个人力资源社会保障工作产生积极而深远的影响。

3、是深入贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重大举措。胡锦涛总书记深刻指出：“建立覆盖城乡居民的社会保障体系是坚持立党为公、执政为民的具体体现。

是推动科学发展、促进社会和谐的重要工作，是保增长、保民生、保稳定的重要任务，也是国家长治久安的重要条件。

参考资料来源：百度百科—中华人民共和国社会保险法

可以给员工上社保，只有有企业法人，注册过的单位就行。按照国家规定是一定要为员工办保险的。具体是怎么交有月交，半年交，年交等几种方式，最低要交15年。