成都绿茵景园工程有限公司是一家专业从事环境景园工程和园林绿化工程设计与施工的二级施工企业。公司坚持以超前的设计思维,引进国内外先进的造园理念,依靠精尖的技术与设备和专业化的施工队伍,为公众创造美好的生活环境。 公司现有管理人员54人,其中国家教授级专家一人,一级注册建筑师二人,高级工程师三人,其他各类专业技术人员二十二人,工程部下设6支项目部,每支项目部均可独立承接500万元以上的环境景观工程;设计部设计师共十四人,涵盖方案、建筑、结构、给排水、强弱电、雕塑、喷泉、景观、植物、表现图、预算等十一门类,具有独立承接各类大、中型园林工程的设计和施工的能力。 公司现有各类大、中型园林机械十五台,工程车4台,剪草机5台,绿篱机、喷药机各2台,常年技术养护工人20人,完全具备各大型园林工程的施工、养护工作条件。公司在成都郫县已建成100亩的大型园林苗场,可常年提供各类工程所需的苗木、草种,能真实体现纷繁的设计构思,营造经典的建筑小品。 公司成立三年以来,先后在国内承接各类大、中型工程八十余项,其中成功的设计建造了“成都置信丽都花园、成都中华园、成都百花庭园、成都雅典国际社区、成都锦官新城、南充滨江大道环境景观工程、泸州柏香林小区、重庆阳光华庭”等,均获得当地领导和业主的好评。公司以“诚信为本,励精图治”为企业理念,以人性化精神作为服务于公众的指南。在企业文化战略、多元化战略、管理流程与工程设计理念等方面作深入的探讨与革新工作,以期形式更加高效、灵活的企业运作机制,以规范的现代企业制度全面提升公司的业务能力,为客户提供更为完善的规划设计,更优质的工程施工和至诚至微的服务。
我园林专业的硕士毕业后去了这家公司应聘,面试我的小姑娘也是川大规划专业的硕士毕业,态度表现很强势,结果跟我大谈一堆理论东西,对我的简历和作品一味的挑刺,而且表示给我的工资只有3000。后来我一生气,拿着同样的作品和简历去了一家上市公司面试,顺利一次性面试被录用,且包吃住!!!就此来看的话,这家公司缺少包容性,导致人才流失会很严重,从面试来看,给人的感觉是阶级观念很严重。因为公司规模不大,所以“管理层”权利太大的缘故吧。