可以协商应该赔，因为是在工作场所，如果不赔，可走司法程序
协商。公司没签用工合同他已经违规。走法律程序。
你好，公司协商可走司法程序，以后自己可保，自已平安就是福
去当地劳动局告他
找公司协商不成，可走法律程序。
工资条保留好，
