那么你到底是因为什么原因辞职的呢？
如果确实是因为个人原因离职的，那完全可以签，而且应该签，实事求是总归没错。
但如果是其他什么原因，并非个人意愿，那就不要签，那样做的话对你不利，而且想要申领失业金的话还申请不到。
根据你描述的这种情况，我觉得没有证据，那真正的是不好说，不过既然你给他们打招呼了，他们又拿承认了
这个要看情况，公司要求劳动者辞职的，那么不能写因个人原因辞职，不然，公司不支付经济补偿，劳动者也无法到就业局申请失业金。
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