如工作超过六个月的，按照一个月本人工资的标准支付；不满六个月的，按照本人工资的半个月支付。详情见<劳动合同法>第四十七条等。
附：<中华人民共和国劳动合同法>
第四十七条、[经济补偿的计算]、经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资的三倍的数额支付，向其支付的年限最高不超过十二年。
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定了一年,
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