无论多少岁，主要是公司有没有跟你签劳动合同，签了劳动合同的就按合同赔尝，如果没有签劳动合同的，可以证明你在这个公司工作有三年以上的，一样都是有赔尝的，要是刚刚入公司不久的倒闭了，那样可能就没有什么赔尝的。
应该是有的吧，你有签劳动合同吗，如果有签合同按劳动合同来处理了，还有你是男还是女的，如果是女的，你五十岁可以退休了，入职时老板有没有特别的告诉你一些情况。希望能帮到你
可以有的，企业倒闭了，难道没有一丝财产了？员工的工资和补偿是应该优先支付的。
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