员工从事对身体有害的工作，企业有义务和责任，对从事有毒工作的员工提供防护措施，对员工身体造成伤害，员工可以提出赔偿。
劳动法有规定，企业如果让员工从事有毒工作的，员工有权拒绝且有权立即与单位解除劳动合同，并且得出相应的补偿
根据我国劳动法的相关规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
