这种暑期工还是有的，就主要是靠冲量，只要是个人就行的那种，比如说在大街上发传单这类工作，但其他的一些工作，如服务类行业是暑期工经常会选择从事的一个行业，这类行业的老板也得看一下这个人才会决定是否录用，而且工资待遇也得提前说清楚
