套改的时候是有年度跨度的，套改后就是正常的每年年度考核结果为“合格”等次及以上的工作人员增加一级薪级工资。也就是说：套改时的薪级工资对应表一般情况下一个人在没有任何变动的情况下只适用一次，以后就是以套改时的薪级工资为起点，以考核结果为依据，每年增加一级或不变动薪级工资。
l级工资多少钱
