企业内部控制八大循环

企业内部控制八大循环是：销售及收款循环、采购及付款循环、生产循环、存货循环、研发循环、固定资产循环、资金循环、会计税务循环。

企业管理层根据资产、财务、以及企业经营活动中产生的各种数据，经过识别、分析，得出企业经营发展的相关风险，合理确定各种风险的应对策略。

以企业预测结果为导向、以流程管理为方法，针对已经或者将要发生的风险进行提前控制。具体的控制对象包括：人力、财务、资源、工作流、物流等企业经营活动中产生风险的对象。通过E化的流程，企业可以做到任何工作流的有迹可循、经营活动的相对透明、财务的严谨真实。

扩展资料：

从中国企业文化的现实出发，进行深入的调查研究，把握企业文化各种现象之间的本质联系。依据实践经验，从感性认识到理性认识，进行科学的概括、总结。其次，要通过实践把所认知的企业文化的本质及一般的特征去伪存真，从而确定企业文化的本质。

第三，要认识到企业文化不是单一的因素构成的，找出企业文化最基本的决定性的因素及其与诸因素的关系。第四，要看到企业文化这个概念不是一成不变的，它是一个动态过程，在发展中形成，并在社会历史发展中丰富和变化。

企业文化的内涵具体包括如下一些因素：价值观、行为准则、企业经营管理哲学、经营理念、企业精神等构成企业文化的核心内容。是企业为生产经营管理而形成的观念的总和。是一种以人为中心的企业管理理论，它强调管理中的软要素，其核心涵义是企业价值观。

参考资料来源：百度百科--企业

参考资料来源：百度百科--企业内控

1. 预备阶段：主要是内控体系建设的准备工作，如项目组的建立，人员的安排、培训，业务的分析与分解，进度计划等。

2. 实质性建设阶段，包括公司层面，业务层面，IT内控，与外部审计师的沟通等

3. 穿行测试阶段

4. 培训考核阶段：为保障制度规范得到有效执行，企业需要做全员内控规范操作培训。培训结束后，公司需要组织专门的考试，以便测试培训结果。

5. 问题整改阶段：主要工作是由各业务部门针对穿行测试中发现的问题进行整改。

6. 整改后测试阶段：由项目组对整改的情况进行复核性测试。

7. 内控建设总结阶段：本阶段主要是用来评价和表彰在内控建设中先进的集体和个人，进一步提高全体人员对内部控制重要性的认识，自觉的把书面的制度与实践工作结合起来，将内部控制落实到具体的业务中去。

8. 外部审阅与测试阶段：通过上述七个阶段的努力，最终的结果需要通过公司外部审计师的评价，这个过程包括聘请外部审计师对内控相关的文档进行审阅，与外部审计师进行沟通，以及外部审计师对相关内控所进行符合性测试等工作内容。

企业内部控制八大循环是：销售及收款循环、采购及付款循环、生产循环、存货循环、研发循环、固定资产循环、资金循环、会计税务循环。
要做好内控的工作，首先要了解内控的相关理论，了解控制环境，明确内部控制的实质是风险管理，知道常见的内控活动有哪些。了解内部审计，职业舞弊，内控的建立和执行等等，最好还是通过培训让自己的思路更加清晰，推荐安越的内控培训，效果不错。

销售及收款循环、采购及付款循环、生产循环、存货循环、研发循环、固定资产循环、资金循环、会计税务循环