一、工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
二、是否属于工伤应当由人社部门进行认定。
三、问题中描述的情况是否属于工伤，要看肺炎是否和工作有关系，是否属于职业病。患职业病即指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
四、如果认定为职业病，则属于工伤。用人单位缴纳工伤保险的，劳动者可以享受工伤保险待遇；如果用人单位没有为职工缴纳保险，那么由用人单位承担相应的补偿。
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