公司年会聚餐回家途中摔伤并不属于工伤的。依据是《工伤保险条例》（2004年1月1日起施行）的规定：
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
公司年会聚餐后回家途中摔伤的情形，并不属于工伤，不能按工伤进行处理。但如果当事人有存在其它符合工伤认定条件的，可以依法进行工伤认定，按工伤进行处理。
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