轻伤（要经过公安部门检验、才能定）如果是轻伤的话、公安机关会追究两方当事人的责任、打人的可能会追究刑事责任。与公司无关。
给予治安处罚或者刑事处罚，看严重程度。非职务行为如同事之间因为个人恩怨发生殴打和公司没有关系，职务行为如保安正常值班被打就和公司有关，所以需要看具体案情。
谁造成的后果谁承担责任。如果因为工作原因被打还属于工伤
打人者会被追究刑事责任。
主要由个人承担责任
