不是，没有这种说法。
社保转移没有缴费年限的条件，只要材料齐全，是可以随时进行保险转移的。
员工离职后原公司人力资源部会及时做人员停保、做减员，并协助办理保险转移手续。需要原单位提供解除劳动合同证明书、人员减少表，员工拿着这两项材料去社保局办理缴费凭证和保险转移单，再将以上材料和身份证复印件、养老保险手册一并拿去办理保险转移手续即可。
但是当月离职的社保也需要缴纳。社会保险费征收是与劳动关系的计算保持一致的，按照劳动合同法的规定，离职当月也存在劳动关系，因此企业应该为员工缴纳离职月份的社保。
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