没有给你签订合同，应该让他给你双倍的工资，和经济补偿金以及未提前一个月通知你还应该多一个月的工资。你可以到劳动仲裁委员会去告他。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
