工伤职工停工留薪期连续计算，包含休息日和法定休假日。无论是医疗机构书面休养证明建议的休养时间，还是有关机关确认的停工留薪期，都是以天或者月为单位，是指公历日数，并非工作日，包含法定休假日和休息日。《民法通则》第一百五十四条 民法所称的期间按照公历年、月、日、小时计算。
