违法.竟业限制只限于知道公司商业秘密的员工离职后一定期限内不从事与原单位有利益冲突的职业或相同的职业.而且竟业限制期为离职后的2年.所以你们的协议违反劳动合同法的规定.
关键看你所从事的行业是什么行业！如果是竞业禁止当中的行业的话如果违法了就按合同约定的赔偿！ 如果你从事的是普通行业的话这就是无效条款！
合同不合法
