农民工工伤,挂靠公司已倒闭,怎样告施工方公司，索要工伤赔偿金。

受伤职工应当按照工伤保险待遇程序办理，向施工方公司所在地的工伤认定部门申请工伤认定。

工伤保险待遇办理程序如下：工伤认定——劳动能力鉴定或鉴定职业病——确定赔偿数额——执行。

具体流程如下：
1、申请工伤认定（如果劳动关系不明确的应当先到劳动仲裁委申请确认劳动关系）
《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2、申请劳动能力和停工留薪期鉴定
《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 3、申请劳动仲裁，确定赔偿数额
《工伤保险条例》第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。
4、用人单位未按仲裁决定支付费用的，申请法院强制执行。
《劳动争议调解仲裁法》第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

农民工受伤，依法维权是必要的，但是要区分工伤和提供劳务者受害责任纠纷的区别。先说工伤，如果要申请工伤赔偿，首先要确认劳动关系的存在，然后进行工伤认定，最后申请赔偿，这些程序都是在人社局（一般情况下）进行的，你可以先过去问一下，了解一下情况。
再说提供劳务者受害责任纠纷，就是以劳务关系（雇佣关系）的存在为基础，向人民法院起诉要求总承包人、无分包资质的分包人承担赔偿责任。
两种方式各有利弊，认定劳动关系的存在进而认定工伤，不区分受伤者是否存在过错，但理赔时间一般较长；提供劳务者受害责任纠纷一般相对比较快，但法院在认定的时候可能会区分伤者自身是否存在过错，可能要自行承担部分责任。

工作证，工作牌，劳务合同，用工签到表，工资签收表都可以作为雇佣关系的证明呢。收集齐相应证据，可以向工作所在地劳动部门提起仲裁，或向人民法院提起诉讼。