【1】根据《劳动合同法》第41条第四项，单位被解散了，属于客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法继续履行。【2】你可以按照《劳动合同法》第46条第四项，第47条，得到经济补偿，为本人的半个月工资。【3】根据《劳动合同法》第16条，签的劳动合同，应该劳动者和单位各执一份。【4】单位没有给你劳动合同，是违反劳动法的。
