辞职后用人单位应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。不需要保存职工档案。劳动合同文本，应当至少保存二年备查。
法律依据：《劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
离职当年必须要调档，员工离职，企业没有保存档案的义务，但是在当年内，可以适当放宽，但是不能跨年。否则需要给企业支付档案管理费，或者企业会直接把档案转回到户口所在地的人才交流服务中心。
一般不保管，但相关信息至少应该保留两年备查
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