没有是很正常的，小镇的店。。。别以为大城市的店就不这样，中国不缺劳动力，各方面对劳动者的保护也不够健全，大家向来都逆来顺受，谁不服就枪打出头鸟了，反正能接替你的人有的是，你有问题去别的地方问吧，不要在我这里工作，所以老板们可以理直气壮的克扣你。要么你就忍了，要么你就做个计划，怎么样能摆脱这样的公司，把自己的能力提高上来，直到能够胜任大公司的好职位。
在我们身边,像你所说的这样企业普遍存在,如果上岗上线的去说他肯定不合法,但是从整个大环境来说,作为服务行业的员工,很少都能按照国家的制度来执行,如果较真的话,肯定就会错失这份工作.因为整个大环境都是差不多.我建议你可以和老板商谈一下自己的想法,这样或许最可靠.
仅供参考,祝你好运!
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