公公没签劳动合同，在厂里工作中被钢板砸脚骨折，属于工伤吗

　　如果是因为工作原因被砸骨折，属于工伤，可以申请工伤认定，证明劳动关系的材料有：
　　(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
　　(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
　　(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
　　(四)考勤记录；
　　(五)其他劳动者的证言等。

　　《工伤保险条例》
　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　（四）患职业病的；
　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

如果现在有人和你们谈，你们应该主动去谈，最好在本地聘请律师，在计算费用方面，会好一些。
你公公这种情况，应该属于工伤，但要想定工伤，比较麻烦，首先要先确定劳务关系，确定后才能定工伤。

你公公的工作地点如果是在工厂里面，以事实劳动关系为由，赶紧先申请工伤认定，超过一年就不能申请工伤认定了。如果劳动行政部门不受理，你尽快到法院起诉工厂和包工头，同时申请鉴定。要赶快，别拖了。

1、建议及时申请工伤认定。工伤认定从受伤之日起一年内提出。如果对方没有营业执照的话，只能到法院起诉对方的，先起诉再协商对你更有利的。

2、这样的情况明显属于工伤的，可以要求支付工伤工资，医疗费用，住院伙食费，二次手术费和二次手术的误工费等。

3、伤残鉴定至少是十级伤残的。

受伤之日起一年内要申请工伤认定，过了就不能申请了。尽快去申请工伤认定吧。。。单位承包给没有资质的包工头，单位要承担连带责任的。可以去法院起诉，第一被告是单位，第二被告是包工头。同时也可以去劳动仲裁要求和单位确认劳动关系，确认后去做工伤认定。
望采纳