既然是申报工伤，就应该有用人单位，不可能填写灵活就业人员，就算填写也无效，否则人保局不会给你出具工伤认定书的。
工伤认定后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。如果鉴定结论为伤残等级10级以上的，你可以享受一次性伤残补助金，如果单位给你缴纳了工伤保险，那么这笔钱就由工伤保险基金支付（由单位到社保部门申领），否则由单位支付。一旦合同到期，或是解除劳动合同，社保部门应该给你支付一次性医疗补助金（同样由单位到社保部门领取），单位给你支付一次性就业补助金，如果单位没有给你缴纳工伤保险，这些钱都由单位支付。
如果单位不给，你可以申请劳动仲裁。
具体情况，你可以百度一下《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》，至于一次性医疗补助金和一次性就业补助金标准，各地不一样，你得查询所在地的工伤保险实施办法。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024