电梯的前几大公司，奥蒂斯、迅达、三菱、通力等招人有什么要求？薪资待遇水平怎么样？是怎么构成的？

你是不是做工事的？也就是电梯安装的？假如是的话，那么工资差不多就是那么多了。电梯专业性比较强，其实你想在这个行业好好发展的话，还是可以的。你可以先从最底层做好，就是安装，安装一段时间后，你可以努力从安装转维保或品保，维保时负责电梯日常维护保养的，这样可以在家附近工作，附近在家附近的几个小区的电梯；品保，是负责电梯安装完毕后进行检查的工作。再往上发展，你可以做项目经理，负责电梯项目的安装管理。维保比安装工资多很多，一般至少有4K，工作也比安装轻松多了，只要做好每月电梯保养和电梯发生故障的30分钟内随到的工作就可以了。所以，很多人都不愿意做安装，因为实在太辛苦，做一段时间就离职了。其实每家电梯公司对安装的待遇都差不多，只是坐办公室的技术人员，比如机械设计、电气设计，他们的工资，每家电梯公司会差得比较多。所以亲，一定要想清楚，是否要从事这个行业，毕竟隔行如隔山，这个行业做了几年不想做了，换其他行业了，就相当于从0开始。当然，你要是有能力，安装的做个几年，跟网点搞好关系，还可以跳去网点那边干。

找个大公司，比如通力，有非常多的培训，只要你有操作证，就是正式员工。
人均梯台比是35/1人。工资大概在3000左右。做到维修支持，工资比调试还高。
调试。年收入估摸在6-8W左右。

弟兄，电梯行业都这样，无论你换到哪家公司，收入不高的。要不想法子转行吧。或许能往质量部和调试转转看。

咬着牙、流着泪的忍，忍到你几个一线品牌都能很轻松的修了，自己开家公司吧。