管理水平不断提升。集团公司始终坚持把提高管理水平，增强市场竞争力和发展后劲作为首要任务，建立和不断完善集团化的管理体制和机制。队伍素质不断提高。集团公司坚持以人为本，建立健全适应股份制企业的激励约束机制，实施“人才强企”战略，坚持以事业凝聚人、锻炼人、激励人，培养和造就了一支想干事业，能干事业，懂生产，善管理，作风朴实，精干高效的干部队伍，锻炼出了一支能打硬仗，善打硬仗，吃苦耐劳的员工队伍，为企业发展提供了可靠保证。
