赞美要具体，要抓住对方某一个具体的“闵光点”进行赞美，如果我们对一位清洁工人进行这样的赞美：“你具备非凡的气质，你真伟大！”对方一定会认为我们是神经病。而如果你称赞他的工作，赞美他扫地彻底，给大家带来良好的环境，对方一定会非常高兴的。
