我是一名社区保安,每晚22点上班至次日凌晨5点下班,没有另外补贴也没有夜宵补,这符合劳动法吗?

2025-06-22 14:51:27

推荐回答（4个）

回答1：

如果你是长期夜间工作的，应当有夜班补贴和补助，用人单位不给，则是违法劳动法的。你可以向劳动部门投诉，或者和用人单位协商。

回答2：

人家若说你的工资就是包含了这些的，你怎么说？夜班补贴和夜宵补贴并不是法定补贴。通常的夜宵补贴是针对夜间加班实行的，正常上班时间不会专门补贴伙食费的，否则白天的班该补贴多少呢？

回答3：

别傻了哥，什么劳动仲裁的，干不干还不是人家一句话的事

回答4：

呵呵。。。貌似不违反啊。。。法律中规定，每天工作不超过8小时每周不超过46小时，这么上班的话确实没有超过。而且，物业公司没安排你“睡班”已经不错了，“睡班”就是夜间值班可以睡觉，但工时折半……但是你们夜班保安不能睡的吧……唉 ~~~岗位特性啊。