当然存在风险。工作保险是要在连续缴纳一年后才能享受的。你朋友公司以前没有给他买社保，那么工伤的相关医疗费，赔偿费以及工作期间的工资均应由公司承担。新签入职表入职时间与事实不符，如果因此而造成不能获得工作保险及赔偿，那么以后就很不好办了，因为字是自己签的。
你们可以提申请工伤认定，认定成功后全部由单位来承担赔偿责任。
如果要你们重新填写入职表，那么就要求对方将原来的入职登记表原件交给你们或者复印好盖章确认真实性后交给你们，这是将来打官司有用的东西。
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