算的，只要你和改工厂有劳动之实，即使你们没有任何的文件协议，只要你帮他干事情的时候受的伤，都算工伤，他们必须给你予以赔偿。
首先你不是他们的员工，使用要按规定肯定不能算工伤，但是如果企业给你买了工伤保险的话，一般劳动局都会睁一个眼闭一个眼的，会给你认定工伤的。
应该算的吧,还是去法律咨询吧
