储备干部是为了以后做管理的。点通数据现在正在不断的发展中，业务在全国范围内不断扩大，因此需要培养一部分人到项目基地去做项目管理、人员管理等。大致发展方向如下：前期3-6个月需要在基层锻炼，为的是了解生产工艺与流程等，方便以后做管理。后期将派往外地做生产管理（人员管理)、项目管理等工作。
储备干部也不是很好做的，虽然前期工资不高，上班还辛苦。外派都是到一些二三线城市。外派成功后，自己突然就成了那个基地的主要负责人了，会面临着很多自己未遇到的事情，比较辛苦压力也比较大。当然随之而来的就是成长的快，发展空间也很大。发展好的话，可以成为点通的分公司或子公司等等。所以要慎重考虑自己是否有能力胜任或考虑这样的工作是否适合自己。
你说是不是公明镇长圳村宇顺吗？ 如果是这样的情况下，简单，两个。公司模式的影响并不大。然而，规模较小的公司有更大的发展空间。你怎么想！
个人支持做业务最有发展空间
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