工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。
病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。
病假跟工伤的区别如下：
1、如果是工伤的话建议申请工伤鉴定然后按照工伤待遇享受；
2、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准80%；、
3、工伤的待遇要比病假的待遇高，所以单位不想麻烦只想简单支付病假工资。
工伤是享受工伤待遇的，在停工留薪期间，原待遇不变，也就是说工资照常发。病假属于个人原因享受的假期，需要假条，工资待遇一般只发基本待遇或基本的待遇的70%，具体依据当地政策而定。
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