上班途中出的事故应该属于工伤（但是必须是公司于员工住址的路段）。2、工伤医疗期的工资应按照正常上班的待遇。从法理上来说，公司应给员工办理“五险”包括工伤保险。肇事人及他所属的公司应该赔偿
因没有办保险，赔偿的差额你可以提起民事赔偿的诉讼。
还有就是：1、上班途中出工作肯定属于工作
2、工伤医疗期的工资照发
3、各地的地方性法规有差异，从法理上来说，企业应给员工办理“五险”包括工伤保险
4、肇事人及他所属的公司应该赔偿
5、因没有办保险，赔偿的差额你可以提起民事赔偿的诉讼
不赔，上班路上就是不在工作时间范围内的。难道你起床去上班时在床上摔下来也要赔尝你吗！正规的来说你来到公司了，打卡了到工作时间了如9点-18点。发生什么意外的才算是工伤啊。请看看你的劳动合同是怎么写的！
上班路上发生交通意外，公司需要赔偿。
若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，则是工伤。
你应该可以得到公司的赔偿
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