签了劳务派遣合同的前景会如何？

2025-05-23 09:50:24

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回答1：

劳务派遣，这一用人方式最早起源于日本、美国。它的特点是劳务派遣企业“招人不用人”，用人单位“不招人用人”，这种招聘和用人相分离的用人模式，是国际上十分流行的用工形式。随着我国改革开放的不断深化、社会劳动保障制度的完善以及新一代求职者就业观念的变化，劳务派遣开始在不同层次的劳动力市场、人才市场得到发展。并顺应着这种国际化的趋势成为今后劳动力市场不断成熟完善的用工模式。

回答2：

劳务派遣合同签订以后，派遣你外出提供劳务的劳务公司就是你的用人单位，你和劳务公司的劳动关系同样受法律保护。

回答3：

劳务派遣的，需要有劳务派遣合同。
目前来说，你的用人单位为劳务派遣公司，劳动关系受到法律保护。