西北旺街道办事处
您好，您所描述的问题，律师答复如下：
首先要确认和单位的劳动关系，工资，时间和出勤记录，在工作过程中的记录。
确认劳动关系，社会保险公司需要偿还支付。
单位不得解除劳动合同，应当提前一个月通知雇员，否则应支付经济补偿金了一个月的代通知金。
四，不签订书面劳动合同支付双倍工资的，应当自用工之日起，签订书面劳动合同后一个月内。
非法解除劳动合同的，可以要求经济补偿的，经济补偿两倍。
第六，如果协商不成的，良好的劳动监察部门投诉，或直接向当地劳动仲裁委员会，劳动仲裁单位。
祝福！
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