广东超讯通讯有限公司

2025-05-17 15:20:34
推荐回答(4个)
回答1:

给你一段评价,超讯发展快,中层领导各种坑,导致下面各项目经理贪,所以员工各种扣钱,每年的法定节日都有200的补贴,加班费有,为什么到员工手上没有呢?就是领导层一层一层的贪下去,我是在广东第三区域做的,做了一年就走啦,如果你真的要做可以的,去第一区域吧,别去其他区域。我这个项目本来要蹦掉的,然后把旧的项目经理调下来做项目主管,找了个新的项目经理来挽救,一个月后项目稳定了,区域经理以各种方式逼走新的项目经理(一个月全是睡在地板上,后来项目搬新房子,旧的项目经理霸占了一个大房,2间员工房,然后没房间了,每天做报表做到凌晨2到3点,第二天还要8点起床到移动开会,而且今年端午节本来有200购物卡发的,后来旧的项目经理把卡退回去,后来想阻止,引来一顿骂,),就这样新的项目经理辞职,旧的又回来了,所以超讯不黑,只是中层领导太黑,

回答2:

超讯就是个垃圾公司,员工素质太差,善于勾心斗角,无中生有,搬弄是非。找不到存在感和归宿感,谈何发展?工资坑爹,生活费自理。公司人情淡漠,因为领导及员工文化素质决定了其口碑。如果想来的还得仔细斟酌了

回答3:

超讯是我见过最垃圾的公司,工资低得吓人。内部员工最擅长就是勾心斗角,经常有无辜的员工拿来顶包。关心维护下属的领导在超讯找不到!企业文化就是"你想走就走,公司没有谁都会转,无论如何不会赔员工一分钱"
朝九晚五?哈哈,谁相信谁就是傻瓜!

回答4:

在超讯里面干过活的人,都会说坑爹,上班时间长,一天10多小时,还没加班费,周末没的休息,周末一天30块,一个月包加班就2千这样,而且会各种扣钱,没的奖金。自己看吧,超讯是流动性最大的公司之一。。。精神与身体上的摧残。。