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这个你可以问一下公司财务的操作，因为上班有一个试用期，还有一些其他原因，如收集你的个人社会保险资料等，是否需要从其他单位转社保、还是重新开始交社保，如果说一个单位是正夫的单位，一般不会不给你交的，有的只是等你确定签订了长期合同之后才给交，到时候未交的部分一般也会给你补上的，不要想得太多了，你考虑到自身的合法权益是对的，但也要考虑到公司的业务操作，其实好多事也都是可以协商解决的，法律应该是权利保障的最后屏障。你先与公司好好沟通一下吧。有什么问题还可以问问其他的老员工。祝你工作愉快。
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