如果劳动合同到期，用人单位不续签，你可以要求支付经济补偿金，每工作1年支付1个月工资，也就是N；如果是在北京，用人单位未提前1个月通知，可以要求支付N+1；如果劳动合同未到期，违法解除与你的劳动合同，可以要求每工作1年支付2个月工资，即2N。
可以要求赔偿。
可以。
