工伤认定了，公司不服上诉，请问我要些准备些什么证据

如果你所做的工伤认定是劳动保障行政部门做出来的，公司对工伤认定决定不服的，一般是自接到决定书之日起60日内向上一级人力资源和社会保障厅或人民政府提出申请行政复议，或在三个月内向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。被告方一般为做出认定工伤决定书的行政部门（因为认定工伤决定书是一个标准的具体行政行为），具体的伤者最多也就参与旁听一下而已。
如果你是伤者，根本就不用准备什么，最多也就准备一答辩，说明对认定工伤决定书无异议就行。因为劳动保障行政部门在做认定工伤决定前，除审查材料、让用人单位举证外，视情况还要直接调查的。用人单位对认定工伤决定书不服，其起诉的对象是做出认定的行政部门而不是伤者本人。
个人观点，供参考。
谢谢！

你要积极做好应诉，从证明你与用人单位存在劳动事实关系和发生工伤事故是在工作时间、工作环境、工作地点上收集相关证据。为了防备书面证据丢失，可以备份或者使用手机进行拍照，对相关人员通过电话进行录音，保存好与工作相关的证据。

你不用做任何准备， 你所在的单位承担举证责任，
再说了 单位不服认定的 要么是进行行政复议、要么进行行政诉讼，不关你任何事情。

1、工伤认定了，公司不服上诉，公司的起诉属于行政诉讼，行政诉讼的被申请人是作出工伤认定的人社局。
2、你把当时申请工伤认定的材料带上并出庭就可以的。

你不用做什么准备，应当由用人单位承担举证责任。