2022年浙江省规定产假与企业规定产假不同应该怎么办?

2025-05-20 10:25:57
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回答1:

一个省的企业有万千,理论上可以制定各有不同的 规定,所以没有办法一一道来
但是如果所制定的规定的标准劣于省规定
需按省规定执行

回答2:

您好,亲,浙江产假2022年的规定是在原有国家规定98天基础产假上,生育一胎的合法夫妻可以延长60天的产假,生育二胎、三胎的合法夫妻,可以享受延长90天的产假。所以说现目前浙江省生育一胎的家庭可以享受158天的产假,生育二胎、三胎的家庭可以享受188天的产假。
而且还明确的规定了,在产妇休产假期间,男方还享有15天的陪产假,这样可以更好的照顾产妇和小宝宝。而在子女未满3周岁之前,用人单位还需要给予夫妻双方各10天的的育儿假。当然育儿假不能与产假和陪产假一起休,但是如果经单位同意的话,也是可以的,这个就需要和单位进行协商。