我在一家公司做事,社保没有买满15年,马上50岁,公司会算我退休辞退我吗?

你到五十岁的话，退休年龄是到了，但是你社保没缴纳满十五年，还未能满足第二个条件，所以不能领取养老金，不过不用担心，你到五十岁以后，如果差的年数不多，可以申请补交，之后再办理退休手续，就可以了或者你继续缴纳社保直到满十五年为止。你们公司应该那么不讲人情哦，应该会继续雇佣你直到退休，毕竟你也是老员工了。到时候你可以不交社保，一样干活，公司反而省钱，有啥不好的呢

公司不会辞退你的。因为现在还有退休了返聘之说。
你的社保没有满15年可以继续缴纳至55岁。如果到55岁还是不够15年缴费年限，那么可以一次性补缴至15年。
以上内容仅供参考，谢谢。

一般工种男的60，女的50岁退休，如果年满10年工龄，公司会按照退休计算工资，因为退休员工不用缴纳社保，辞退不辞退看公司需求，相对于你目前状态50岁以后继续做肯定费用要少。

只要到了法定退休年龄，即是社保缴费年限不足以退休，你的劳动合同也会自然终止，单位再也给你社保缴费不上了，社保局不再接受了。
此时如果你是本地常住户口，允许你个人延长缴费时间继续缴费，直到满足十五年为止。

有可能有可能，如真被辞退，你也没办法，在那里上班都一样过了5o岁是不帮买社保的，不够自己买呀