可以法院起诉
工资不能全部扣完
工资支付暂行规定
第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
这个要看看当时签订协议的具体内容了，如果不涉及无效条款的话，就需要按照协议执行，建议找个专业律师看看，如果协议有问题的话可以去法院起诉处理。
只要是劳动纠纷，就属于劳动局的管辖范围，不存在劳动局管不了的劳动纠纷的，否则你可以报警。
可以问问车辆保险公司，要是你承担了后果还正常理赔么。否则更便宜你老板了。其他得你可以去咨询下律师事务所，咨询费也不贵。
自己的新书啊我自己的新书发布这本书的名字呢。
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