我这样的事情算工伤吗？ 急求帮助！！！

　　最新的工伤保险条例：
　　第三章 工伤认定
　　第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　(四)患职业病的；
　　(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
　　第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
　　(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
　　(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
　　(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
　　职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇

　　所以具你提供的信息我不认为你是工伤，你的受伤可以依据民法与你帮助的同事之间解决。
　　）

不能算，那不是你的工作范围，不是你的工作地点。没有受到领导指派。
只能由受益人负责。
不要在此徘徊了，是就是，不是就不是。其实你心里是清楚的。

按照《工伤保险条例》规定的内容不算。
具体的你也可以咨询一下相关工伤方面的律师。
如果不够评级建议你还是跟单位搞好关系，享受一下医疗保险算了。

你好，可以申请工伤认定
纵横法律网-河南信语律师事务所-丁光华律师