"面试技巧指的是在面试时候的技巧。面试是你能够得到一份工作的关键。内容包括面试前的准备工作、面试当中应该注意的问题，以及如何在面试中推销自己等等。面试是一个短时交流的过程，这个过程中包涵首因效应的管理，晕轮效应的管理，如何做好面试管理对求职者至关重要。面试的方法：第一招；把紧自己的嘴巴，三思而后答；第二招，留足进退的余地，随机而应变；第三招࿏p>
讲的点还算全，不仅是沟通
现在面试基本上就没什么技巧
跑过去向面试主管先自我介绍，然后再看面试主管的反应怎么样，跟主管的反应，想出一些对自己有利的话回应
基本的这些问题来回结束后，就开始轮到你自己发问了，问一些面试公司的一些基本情况，比如工作环境，待遇等等类似的，自己很关切的问题
这些都结束后，如果主管有意再和你拉扯几句，那就培着他拉扯。假如差不多了，就找个借口走人，临走前确认一下什么时候可以得到答复。
剩下就自己回家放松放松吧
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