在合同地工作了四年,现要迁到隔区去,如不去可有赔偿

在合同地工作了四年,现要迁到隔区去,如不去可有赔偿
2025-05-22 13:36:26
推荐回答(3个)
回答1:

如果属于跨区搬迁,因不随迁而解除劳动合同时,应得到已工作期间的经济补偿。

回答2:

若上下班时间影响很大,可双方协商解除劳动合同,由单位支付经济补偿,4个月工资。

回答3:

有赔偿